Benjamín Villena: entender cómo evoluciona el trabajo en tiempos de cambio tecnológico
¿Cómo las personas llegan a los empleos que desempeñan? ¿Qué habilidades valoran hoy las empresas? ¿Qué priorizan las personas al postular? Estas son preguntas que orientan la investigación del académico de la Facultad de Economía y Negocios UNAB.
A través de modelos económicos y el uso de herramientas de inteligencia artificial, analiza grandes bases de datos de portales de búsqueda de empleo para comprender cómo evolucionan las ocupaciones y las demandas del mercado laboral. “Estos datos permiten entender cómo funciona el mercado hoy, pero también anticipar su evolución y orientar de mejor manera las políticas de capacitación en el país”, explica.
Además de desarrollar un proyecto Fondecyt en esta línea, mantiene uno con el Becker Friedman Institute de la Universidad de Chicago sobre la relación del trabajo remoto y los salarios en Chile; lideró una investigación sobre el impacto de la reducción de la jornada por mandato presidencial de la Comisión Nacional de Evaluación y Productividad, cuyos resultados se han presentado al ministro del Trabajo y Previsión Social; y codirige el Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo (SABE) de SENCE, plataforma que entrega información pública sobre oferta y demanda laboral por oficio, orientando las políticas de capacitación del sector público y privado.