Dr. Marco Ceballos: La realidad laboral de las mujeres
En los últimos veinte años, Valparaíso registra un activo crecimiento económico, urbano y poblacional. Aunque la región tiene una economía mayoritariamente primaria y secundaria, uno de los sectores más dinámicos corresponde a los servicios, concepto que incluye a áreas como el turismo, la hotelería, el trabajo doméstico y cuidado de personas, el aseo industrial, el comercio establecido e informal, y otras áreas similares. Segmentos representan un importante polo de empleo femenino.
Pese a ello, la región exhibe algunos de los mayores índices de desempleo, subempleo, pobreza e indigencia del país, cifras aún más críticas en el caso de las mujeres. De la misma forma, el mercado laboral femenino sigue siendo más difícil que el masculino: menos puestos de trabajo, más informalidad, menor acceso a seguridad social, peores salarios e intermitencia. Además, en sociedades como la chilena, las mujeres tienen casi en exclusiva la responsabilidad del cuidado familiar y doméstico, lo que limita su disponibilidad de tiempo para el trabajo, capacitarse o estudiar. En algunos casos incluso impide contar con el apoyo de los hijos o la pareja.
En un contexto nacional de muy baja participación femenina en el mercado laboral, el Estado viene desarrollado, desde hace más de una década, una cantidad importante de programas en apoyo de las mujeres: bonos y subsidios monetarios, incentivos a la contratación, capacitaciones y talleres, capitales semilla. Pocos tienen impacto económico para las mujeres, algunos impactan en sus economías familiares, la mayoría son de corta o mediana permanencia y difícil acceso.
Frente a esta realidad, el Dr. Marco Ceballos, académico de la Escuela de Sociología UNAB Viña del Mar, investiga este fenómeno a través de un proyecto Fondecyt cuyo título es “Trayectorias socio-laborales de mujeres trabajadoras asistidas y ciudadanía social, en la conurbación provincial de Valparaíso y Marga Marga”.
Bajo este proyecto, analiza, por ejemplo, en qué condiciones participan en el mercado laboral, cómo se encadenan unos trabajos con otros, cuáles son sus redes de contactos, cuáles son sus estrategias microeconómicas, cómo negocian el poder al interior de sus familias, cómo utilizan las ayudas y servicios públicos y qué horizontes de expectativas tienen.
“Desde la perspectiva de las propias personas, se busca comprender cómo estas mujeres experimentan y resuelven su realidad. Se trata de entender, a partir de
40 casos típicos de distintas edades, el sentido de sus trayectorias individuales a la luz de factores sociales como la desigualdad de género y las oportunidades de desarrollo en su territorio. Es decir, trayectorias sociales de mujeres en una región emblemática desde muchos puntos de vista”, explicó el Dr. Ceballos.
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Labor market realities for women
Over the last twenty years, the Valparaíso Region has undergone economic, urban, and population growth. Although the region’s economy is principally based on the primary and secondary sectors, one of the most dynamic sectors is that of the service industry. This sector includes areas such as tourism, the hotel industry, domestic and personal care work, industrial cleaning, established and informal commerce, and other similar areas. These segments represent an important hub for female employment.
Despite this, the region has some of the highest indicators of unemployment, underemployment, poverty, and homelessness in the country, figures that are even more critical for females. Likewise, the female labor market is more limited than that for males, with fewer available positions, greater informality, less access to social security, lower salaries, and instability. Moreover, in Chilean society, women are almost exclusively responsible for family care and domestic tasks, a factor that limits the time available for working, training, or studying. In some cases, women also lack the support of their children and/or partner.
Considering the low workforce participation of females on a national level, the government has implemented a number of important programs over the last decades to support women. These initiatives include bonuses and monetary subsidies, incentives for hiring women, training programs and workshops, and seed funds for female entrepreneurs. However, few have an economic impact for women, some impact family finances, and the majority provide short- to midterm support and are difficult to access.
Faced with this reality, Dr. Marco Ceballos, researcher for the School of Sociology of the Faculty of Humanities and Social Sciences at the Universidad Andrés Bello, Viña del Mar Campus, is investigating this phenomenon through the Fondecyt project entitled “Socio-labor trajectories of female workers with assistance and social citizenship in the provincial conurbation of Valparaíso and Marga Marga.”
Some aspects analyzed by this project are labor market conditions, the interlinking of some jobs with others, networking, microeconomic strategies, the negation of power within families, the use of aid and public services, and the expectations held by women.
“From the perspectives of the women themselves, our project aims to comprehend how these women experience and resolve their realities. We want to understand, through 40 typical cases across different ages, the directions of their individual paths in light of social factors such as gender inequality and opportunities for development in their provinces. In other words, a study of the social trajectories of women in an emblematic region from various perspectives,” explains Dr. Ceballos.
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